大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会计事务所求职经验问题,于是小编就整理了6个相关介绍会计事务所求职经验的解答,让我们一起看看吧。

  1. 刚毕业进会计师事务所什么都不懂,应该从哪方面着手?
  2. 会计师事务所如何接私活?
  3. 会计师事务所怎么跑业务?
  4. 会计师事务所招聘需要什么条件?
  5. 会计事务所人员流动性大吗?
  6. 如何选择一个可靠的会计师事务所,跟对合伙人呢?应聘的时候该怎么问?又该如何判断呢?

毕业会计师事务所什么都不懂,应该从哪方面着手?

怎么说呢,刚毕业就进会计师事务所也有利弊,利的方面就是接触各种各样的企业,没个行业的会计都能接触到,能在广度上,和另一个高度上看会计,而弊端则是没有深度,没有实质性工作,除非你的事务所有代理记账等业务可以从业务上得到进步,如果毕业能进生产流水大的工业企业的话,几年之内会学到非常多的东西,随着声称审计和验资的取消,小型事务所也有待转型,不在有过多的形式审计出现,所以刚毕业的大学生,进事务所,估计是要从整理工作底稿做起,我估计也是刚毕业大学生唯一能做的,下户,跑企业也是锻炼人的一种不错的方式,希望回答对你有用。

会计师事务所如何接私活?

会计事务所接私活要有熟人介绍,在网站上登录介绍,也有做广告,在业内有名气之后,也有慕名而来的。会计事务所业务内容很多包括事业单位财务年度报表审计,会计账目审核,注册资本验资,财务会计咨询,企业破产清算,工程财务审核,离任审计,尽职调查,竣工决算审计,高新企业申请国家补贴收支专项审计

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会计师事务所怎么跑业务?

客户老板朋友、或者由朋友介绍;内部员工的朋友所在的公司有需求,介绍给老板;

公司部门之间沟通(例如审计客户有税务方面的需求,不过实际上审计跟税务是两个实体下的)经理主动挖掘,然后想办法找到对方高层的联系方式(例如研究对方的财务报表,找出其涉及税收较多的项目,考虑是否可能提供税务咨询)原有项目继续做

会计师事务所招聘需要什么条件

1、专业知识一般要求要熟悉国家的财务政策、会计准则,精通审计、税务法律法规,熟悉业务流程以及会计核算方法,最好是会计、审计、财务、金融等相关专业毕业;

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2、工作/实习经验:最好具有大中型会计师事务所工作经历2年及以上

3、专业技术:CPA通过多科通过或具有中国注册会计师资格者优先;

4、职业素质:善于沟通,有良好的学习督导能力、组织协调能力和较好的敬业精神与团队合作精神;

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5、其他:可能需要适应经常出差

你好!会计师事务所招聘的条件包括以下几个方面:
首先,应聘者应该具有相关的学历背景,例如会计、财务等相关专业的学士、硕士或以上学历。其次,应聘者需要熟练掌握会计、税务等基础知识,并具备一定的工作经验。
其次,应聘者需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。能够积极主动地参与团队协作,与客户建立良好的关系和信任。此外,应聘者需要具备责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作[_a***_]。
最后,应聘者还需要具备良好的英语听说读写能力,能够处理跨国公司的财务数据文件。同时,在行业认证(例如CPA)方面有资格的应聘者更具优势
希望以上回答能对你有所帮助。

会计事务所人员流动性大吗?

会计事务所人员流动性不大,会计事务所成立后不断招聘优秀会计师入职,事务所会创造一个良好的工作环境,和谐的工作氛围,让会计师安心上班。会计事务所老板绝对不会让优秀的会计师员工流失,进入会计事务所工作的会计师也不会轻易跳槽到别的事务所工作。

如何选择一个可靠的会计师事务所,跟对合伙人呢?应聘的时候该怎么问?又该如何判断呢?

选所、选单位实际是选人。下饭馆吃饭,不是找饭馆,不是点菜,是选厨师;到医院看病,不是找大医院,不是挂哪个科的号,也不是找硕士还是博士,更不是找男女医生,是找能治你那个病的、懂诊断,会用药、医德好的医生!千万别找高大上的进口设备操作员; 找会计师事务所审计,不是越大越好,也不是外国的五大好,要选业务精湛的会计师;工作,要选品质高尚的所主任或你的直接领导

到此,以上就是小编对于会计事务所求职经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于会计事务所求职经验的6点解答对大家有用。