大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计事务所求职经验的问题，于是小编就整理了6个相关介绍会计事务所求职经验的解答，让我们一起看看吧。
- 刚毕业进会计师事务所什么都不懂，应该从哪方面着手？
- 会计师事务所如何接私活？
- 会计师事务所怎么跑业务？
- 会计师事务所招聘需要什么条件？
- 会计事务所人员流动性大吗？
- 如何选择一个可靠的会计师事务所，跟对合伙人呢？应聘的时候该怎么问？又该如何判断呢？
刚毕业进会计师事务所什么都不懂，应该从哪方面着手？
怎么说呢，刚毕业就进会计师事务所也有利弊，利的方面就是接触各种各样的企业，没个行业的会计都能接触到，能在广度上，和另一个高度上看会计，而弊端则是没有深度，没有实质性工作，除非你的事务所有代理记账等业务，可以从业务上得到进步，如果毕业能进生产流水大的工业企业的话，几年之内会学到非常多的东西，随着声称审计和验资的取消，小型事务所也有待转型，不在有过多的形式审计出现，所以刚毕业的大学生，进事务所，估计是要从整理工作底稿做起，我估计也是刚毕业大学生唯一能做的，下户，跑企业也是锻炼人的一种不错的方式，希望回答对你有用。
会计师事务所如何接私活？
会计事务所接私活要有熟人介绍，在网站上登录介绍，也有做广告，在业内有名气之后，也有慕名而来的。会计事务所业务内容很多，包括企事业单位财务年度报表审计，会计账目审核，注册资本验资，财务会计咨询，企业破产清算，工程财务审核，离任审计，尽职调查，竣工决算审计，高新企业申请国家补贴收支专项审计
会计师事务所怎么跑业务？
客户是老板的朋友、或者由朋友介绍；内部员工的朋友所在的公司有需求，介绍给老板；
公司部门之间沟通（例如审计客户有税务方面的需求，不过实际上审计跟税务是两个实体下的）经理主动挖掘，然后想办法找到对方高层的联系方式（例如研究对方的财务报表，找出其涉及税收较多的项目，考虑是否有可能为提供税务咨询）原有项目继续做
会计师事务所招聘需要什么条件？
1、专业知识，一般要求要熟悉国家的财务政策、会计准则，精通审计、税务法律法规，熟悉业务流程以及会计核算方法，最好是会计、审计、财务、金融等相关专业毕业；
2、工作/实习经验：最好具有大中型会计师事务所工作经历2年及以上；
3、专业技术：CPA通过多科通过或具有中国注册会计师资格者优先；
4、职业素质：善于沟通，有良好的学习督导能力、组织协调能力和较好的敬业精神与团队合作精神；
你好！会计师事务所招聘的条件包括以下几个方面：
首先，应聘者应该具有相关的学历背景，例如会计、财务等相关专业的学士、硕士或以上学历。其次，应聘者需要熟练掌握会计、税务等基础知识，并具备[_a***_]的工作经验。
其次，应聘者需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。能够积极主动地参与团队协作，与客户建立良好的关系和信任。此外，应聘者需要具备责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
最后，应聘者还需要具备良好的英语听说读写能力，能够处理跨国公司的财务数据和文件。同时，在行业认证（例如CPA）方面有资格的应聘者更具优势。
希望以上回答能对你有所帮助。
会计事务所人员流动性大吗？
会计事务所人员流动性不大，会计事务所成立后不断招聘优秀会计师入职，事务所会创造一个良好的工作环境，和谐的工作氛围，让会计师安心上班。会计事务所老板绝对不会让优秀的会计师员工流失，进入会计事务所工作的会计师也不会轻易跳槽到别的事务所工作。
如何选择一个可靠的会计师事务所，跟对合伙人呢？应聘的时候该怎么问？又该如何判断呢？
选所、选单位实际是选人。下饭馆吃饭，不是找饭馆，不是点菜，是选厨师；到医院看病，不是找大医院，不是挂哪个科的号，也不是找硕士还是博士，更不是找男女医生，是找能治你那个病的、懂诊断，会用药、医德好的医生！千万别找高大上的进口设备操作员； 找会计师事务所审计，不是越大越好，也不是外国的五大好，要选业务精湛的会计师；工作，要选品质高尚的所主任或你的直接领导。
到此，以上就是小编对于会计事务所求职经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计事务所求职经验的6点解答对大家有用。